1. ประหยัดค่าใช้จ่าย
ไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเหมือนกับการจ้างพนักงานประจำ
2. มุมมองใหม่
เห็นมุมมองผ่านการวิเคราะห์ธุรกิจของคุณและตลาดในปัจจุบัน
3. เป้าหมายชัดเจน
กำหนดวัตถุประสงค์และตั้งเป้าหมายของแคมเปญการตลาดที่ชัดเจน
4. แผนธุรกิจที่เหมาะสม
วางแผนธุรกิจและออกแบบโมเดลธุรกิจที่เหมาะกับคุณ
5. กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ
สร้างกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพ
6. การจัดการงบประมาณ
ร่วมกำหนดงบประมาณการตลาด การโฆษณาประชาสัมพันธ์ ที่เหมาะสม
7. การวางแผนสื่อ
วางแผนสื่อ บริหารจัดการการใช้สื่อ และ วัดผลประสิทธิภาพของสื่อต่างๆ
8. ปรับปรุงแผนการตลาด
ปรับปรุงแผนการตลาด กิจกรรมทางการตลาด ให้เท่าทันกับผู้บริโภคและฐานลูกค้าอยู่เสมอ
9. ลดภาระงาน
ลดภาระการทำงานให้กับเจ้าของธุรกิจ เจ้าของกิจการ เพื่อให้ทำสิ่งที่ถนัดในธุรกิจของตนได้มากขึ้น
10. เพิ่มประสิทธิภาพ
ลดระยะเวลาการทำงาน ประหยัดทรัพยากรของธุรกิจ และ เพิ่มประสิทธิภาพการตลาดให้สูงที่สุด
11. คำแนะนำที่ปฏิบัติได้จริง
ให้คำปรึกษาที่เหมาะสม นำไปใช้ได้จริง รวมทั้ง เหมาะสมกับสถานการปัจจุบันของธุรกิจ
12. แผนระยะยาว
กำหนดแนวทางในการปฎิบัติงานด้านการตลาด ทั้ง ระยะสั้น ระยะกลาง และ ระยะยาว
13. การจัดการงานภายนอก
สามารถให้คำปรึกษาในการกระจายงานออกไปทำนอกบริษัท ที่เรียกว่า เอ้าซอร์ส
14. เครื่องมือที่เหมาะสม
แนะนำเครื่องมือด้านการตลาดดิจิทัล ตัวช่วย ที่เหมาะกับธุรกิจ
15. เพิ่มประสิทธิภาพการขาย
ให้คำแนะนำ ปรึกษาด้านการขาย อบรมทีมขาย พนักงานขาย เพิ่มการปิดการขายให้ได้มากที่สุด
16. การจัดการลูกค้า
ร่วมทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการจัดการ การดูแลลูกค้าประจำ ลูกค้าเก่า ลูกค้าคนสำคัญ
17. ความยืดหยุ่น
ประสานงาน ให้ความร่วมมือในสถานการที่ไม่คาดคิด ตามสภาวะของตลาด สังคม และ สิ่งแวดล้อม
18. การสร้างแบรนด์
ช่วยดูแลด้านการสร้างแบรนด์ อัตลักษณ์ของแบรนด์ และ การรับรู้ของแบรนด์ในโลกออนไลน์
19. การตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์
เลือก ผู้ทรงอิทธิพลในกลุ่มลูกค้า เน็ตไอดอล ยูทูปเบอร์ ที่ตรงกับธุรกิจและสร้างผลลัพธ์ได้จริง
20. ความเข้าใจในธุรกิจ
ทำงานร่วมกันได้อย่างสะดวก พูดจาภาษาเดียวกัน เข้าใจตัวธุรกิจและตัวเจ้าของกิจการ